VVS-fagets lønninger og overenskomster kan variere betydeligt baseret på erfaring, kvalifikationer og geografisk placering. Lønforholdene for VVS-arbejde reguleres primært gennem VVS-overenskomsten, som sikrer fair løn- og arbejdsvilkår for faglærte og ufaglærte arbejdere i branchen. Hvis du undrer dig over “hvad får en VVS’er i løn for VVS-arbejde” eller “hvad laver en vvs’er egentlig“, så dækker denne artikel de vigtigste aspekter af lønnen for VVS-installatører i Danmark.
Gennemsnitlig timeløn
I 2024 lå den gennemsnitlige timeløn for VVS’ere i Danmark på 239,85 kroner. Denne løn er fastsat gennem VVS-overenskomsten, som er en kollektiv aftale mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne og Blik & Rør/Dansk Metal. Overenskomsten sikrer, at VVS-arbejde aflønnes retfærdigt og at ansatte i branchen modtager lønforhøjelser i takt med de økonomiske og markedsmæssige udviklinger.
Medianløn og lønfordeling
Medianlønnen for VVS’ere er omkring 330,53 kroner per time. Den højest lønnede fjerdedel af VVS’ere tjener mere end 376,57 kroner per time. Disse tal viser, at der kan være en betydelig variation i lønniveauet, afhængigt af ansættelsesaftaler, erfaring og arbejdsopgaver. For dem, der spørger “hvad får en VVS’er i løn”, er det vigtigt at tage højde for disse faktorer.
Regionale forskelle i VVS-løn
Lønnen for VVS-arbejde varierer betydeligt afhængigt af region. For eksempel var den gennemsnitlige timeløn på Fyn 200,73 kroner i 2022, mens lønnen i København ofte ligger noget højere på grund af større efterspørgsel og højere leveomkostninger. Lokale VVS-overenskomster og virksomhedsspecifikke aftaler kan også spille en rolle i disse variationer.
Lønudvikling i VVS-branchen
Lønnen for VVS-arbejde har set en jævn stigning gennem årene. For eksempel steg den gennemsnitlige timeløn med 3,46 procent i 2022 sammenlignet med året før. VVS-overenskomsten sikrer, at lønnen følger markedsudviklingen og forbliver konkurrencedygtig. Overenskomsten inkluderer også bestemmelser om pension, arbejdstid og andre goder, der er afgørende for branchens arbejdere.
Løn for lærlinge inden for VVS-arbejde
En VVS-lærling kan forvente at tjene mellem 100 og 150 kroner i timen i starten af sin læretid. Lønnen stiger gradvist i takt med, at lærlingen får mere erfaring og når videre i uddannelsen. Lærlingelønnen er en vigtig del af VVS-overenskomsten og sikrer, at nye fagfolk bliver ordentligt betalt under deres oplæring. Hvis du overvejer en karriere inden for VVS-arbejde, er det en fordel at kende disse tal for at vurdere dine fremtidige lønforventninger.
Løn for svende i VVS-branchen
En VVS-svend kan typisk forvente en timeløn mellem 250 og 350 kroner, afhængigt af erfaring og ansættelsesforhold. Mange VVS’ere arbejder enten på akkord eller med personlige tillæg afhængigt af deres specialisering. Hvis du spekulerer på “hvad får en VVS’er i løn”, så vil en faglært svend ofte ligge i den højere ende af skalaen, afhængigt af arbejdsopgaver og erfaring.
VVS-installatører og deres løn
VVS-installatører har ofte mere avancerede opgaver, hvilket afspejles i deres løn. De kan tjene mellem 300 og 500 kroner i timen, afhængigt af deres erfaring og kvalifikationer. Installatører arbejder ofte med specialiserede installationer inden for vand, varme og ventilation, hvilket kræver ekstra uddannelse og certificeringer.
VVS-overenskomsten og dens betydning
VVS-overenskomsten spiller en central rolle i at regulere arbejdsforholdene i branchen. Overenskomsten sikrer, at ansatte inden for VVS-arbejde får en retfærdig løn og ordnede arbejdsforhold. Nogle af de vigtigste punkter i overenskomsten inkluderer:
- Lønsatser og minimumsløn
- Overtidstillæg og arbejdstider
- Pension og sundhedsforsikring
- Fritvalgsordninger
- Løn under sygdom og barsel
Overenskomsten er forhandlet mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne og Blik & Rør/Dansk Metal for at sikre, at branchens arbejdere får konkurrencedygtige vilkår. Hvis du arbejder inden for VVS-arbejde, er det vigtigt at kende dine rettigheder og sikre, at din arbejdsgiver overholder overenskomsten.
Fremtidsudsigter for VVS-branchen
VVS-branchen er en vigtig del af bygge- og anlægssektoren, og efterspørgslen på kvalificerede fagfolk forventes at være stabil i de kommende år. Med den stigende fokus på energieffektivitet og bæredygtige løsninger er der stadig flere muligheder for specialisering inden for VVS-arbejde. Dette kan betyde højere lønninger og bedre arbejdsvilkår for dem, der vælger at videreuddanne sig eller tage ekstra certificeringer.
Lønningerne i VVS-branchen varierer afhængigt af erfaring, uddannelse og geografi. Uanset om du er lærling, svend eller installatør, er VVS-overenskomsten en vigtig faktor i at sikre fair og konkurrencedygtig aflønning. Hvis du spørger “hvad får en VVS’er i løn”, så kan du forvente en gennemsnitlig timeløn på omkring 239,85 kroner, men med store variationer afhængigt af din erfaring og arbejdsområde. Med en stigende efterspørgsel på VVS-arbejde ser fremtiden lys ud for dem i branchen, hvor der egentlig er massere vvs-arbejde.
Fradrag for VVS-arbejde
For at få håndværkerfradrag for VVS arbejde skal arbejdet være udført af en autoriseret VVS installatør. Du skal også kunne dokumentere arbejdet med en faktura, der er betalt digitalt. Læs mere om hvordan du søger, hvad du skal bruge og hvad du skal gøre – for at søge håndværkerfradrag i 2025.